Abordaremos el Salario Mínimo Interprofesional, el Impuesto de Sociedades, la burocracia que castiga a los autónomos y empresas, la desprestigiada Formación Profesional Española o la jornada laboral.
Todo ello, además, influirá en el aumento de la población activa empleada y evitará un escenario futuro de pensiones en el que haya menos de un trabajador por jubilado, teniendo por objetivo final mejorar nuestra situación actual de 2,1 trabajadores por jubilado.
Sin más demora, adelante con las propuestas:
Políticas activas en la Demanda:
- Reducción del I.S. general del 25% al 20%, creando efecto llamada a empresas extranjeras para establecerse en nuestro país.
-Reducir el I.S. A los emprendedores españoles del 15% al 10%. Esta reducción tiene el fin de fomentar el autoempleo y las pymes.
- Para la financiación de dichas empresas se creará un portal nacional online en el que las compañías darán a conocer sus modelos de negocio, facilitando así la visibilidad de las mismas a los fondos de inversión.
-Para el crecimiento de las Pymes y startups españolas, crearemos una Red Nacional de incubadoras y lanzaderas (esto a su vez son nuevos puestos de empleo) que ayuden a las empresas en los momentos difíciles, las forme y las aconseje para hacerlas crecer. Esto último está enfocado en aumentar el número de grandes entidades nacionales, actualmente sólo representan el 10% de las totales.
- Formación a las empresas para la creación de sistemas de trabajo basados en objetivos y motivación que aumente la productividad de sus trabajadores.
-Todo ello dará a su vez seguridad a los bancos para facilitar la financiación a través del los créditos.
Vamos con las medidas en la oferta.
Para que se generen empresas tienen que haber emprendedores.
Para ello:
- Reforma educativa común para todas las comunidades y revisable en función de la demanda del mercado. Este sistema está basado en la formación de los estudiantes en nuevas tecnologías y en el emprendimiento e iniciativa personal. Robótica e iniciativa emprendedora incluida en el temario. Creación de talleres para las actividades extraescolares de todas las escuelas en Robótica y Emprendimiento (fomentando valores basados en el pensamiento crítico e iniciativa personal)
- Implantación de la Fp Dual tomando como referencia el modelo alemán. Consiste en una formación de cuatro días de prácticas en una empresa y un día de formación teórica. Los estudiantes percibirán una remuneración de 800€ mensuales por las prácticas.
- Formación profesorado para dirigir y guiar estudiantes en la Eso hacía la formación profesional o bachiller.
- Jornada laboral de 35 horas en vez de 40 horas como es el modelo actual.
- Creación de Minijobs (15 horas semanales)en conjunto con las universidades para que los estudiantes ganen experiencia (se suele pedir en las empresas 2-3 años de experiencia).
- Acuerdo con las empresas para en momentos de recesión en vez de recortar plantilla,mantengan a los empleados reduciendo su jornada laboral y su correspondiente sueldo. A cambio, la empresa se compromete en la formacion de dichos trabajadores y asia poder situarlos de nuevo en jornada completa cuando la situación economía haya mejorado. De este modo, y siguiendo el modelo alemán, evitamos que aumenten en gran número los parados en tiempos de crisis.
- Incentivos al trabajo, margen de un 10% más de sueldo para el mismo puesto en función de la productividad.
-Todo ello está enfocado en dos puntos.
El primero, aumentar la calidad y el valor añadido de los trabajadores españoles facilitandoles una alta cualificación en lo que el mercado demandañ. Además la reducción de al jornada laboral permitirá una mejora de la productividad. Esta última se situa en el 31,5 % lejos de otros países como Noruega posicionada en un 80%, a quien tomamos con referencia.
El segundo punto es mejorar la tasa de formación española. El 35% de estudiantes no tienen ni el bachiller, el doble que la OCDE, sólo el 12 % hacen Fp, frente al 26% de la media europea y de ellos sólo el 0,4 % escogen la Dual. Por consiguiente, trataremos de reducir el 21% de ninis, mediante una mayor oferta de formación, evitando así que conformen la futura población inactiva que no quiere trabajar.
Políticas activas en el mercado:
- Mantener el Salario Mínimo Interprofesional en los 900€.
- Sistema recolocación parados publico-privado, se asignan los parados de larga duración a empresas y se las paga por cada uno que contratan (56% de los parados sonde de larga duración). Este sistema tiene un 10% de efectividad frente al 1,7% de las oficinas estatales de desempleo.
- Uso del Big Data en las oficinas de desempleo para hallar ma rápido los perfiles que demandan las empresas.
- Unificar las competencias de búsqueda de empleo de la autonomías en una sola nacional para evitar burocracia.
- Legislación común de contratacion para reducir la burocracia (en investigación tardan entre 2-3 años para contratar a personal) y el consiguiente coste que acarrean los trámites.
- Contrato temporal solo para estancionalidad y cubrir bajas, los demás, serán fijos con periodos de pruebas que irían de los tres a los seis meses.
Recogemos también aspectos de la conciliación laboral, sobre todo de la mujer:
- Uso del teletrabajo
- Permisos de paternidad de 14 meses como el modelo Noruego.
- Ayudas a las empresas que ofrezcan servicios de guardería.
- Eliminar la brecha salarial, el cobrar más o menos debe depender únicamente de la productividad y no del sexo.
Con ello pretendemos aumentar facilitar el aumento de natalidad y revertir la actual situación de 118 personas mayores de 65 años por cada 100 personas menores de 16 años.
Finalmente, analizando la fórmula de la Demanda agregada, C+I+G+ Exportaciones netas vemos lo siguiente.
Consumo, aumenta ya que sube el SMI y sube la contratación.
Inversión, a más empresas más inversión y además al aumentar la productividad las empresas tienen un.mayor margen de beneficios.
Gasto público, aumenta con toda la inversión del Estado en creación y formación de personal de orientación para las startups y pymes, portales de empleos y de inversión, sistema big data y a su vez, todo ello crea empleo.
Exportaciones netas, aumentan a medida que las nuevas empresas descubren nuevos nichos de mercado y a su vez dependen menos de las importaciones.
Toda esta batería de medidas lleva detrás una amplia tarea de investigación.
Presentaré a continuación unas fotos mostrando el proceso de recopilación y estructuración de las medidas, con sus respectivas modificaciones.
Estas son la preguntas de las que partió la investigación.
Estas últimas reflejan el proceso de sintetización de la información y de su estructuración
A continuación adjunto mi webgrafía desde mi symbaloo, se encuentra en la carpeta Desempleo.
Pincha aquí para abrir el documento Word con toda la información que he sintetizado y previamente recopilado.
Para obtener el guión del vídeo y algunos tips de comunicación , pincha aquí.
Y por último...pincha aquí , para ver el VIDEO ELECTORAL del partido FEE.
Muchas gracias por vuestra atención. Espero que os haya sido de utilidad para comprender mejor la situación del paro en España y para saber que nos están ofreciendo con los programas electorales los candidatos a las elecciones del 28 de abril.
¡Un saludo y hasta la próxima!
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