viernes, 28 de septiembre de 2018

LA PIRÁMIDE DE MASLOW




-Índice-

  1. Teoría de Maslow
  2. Pirámide de Maslow
  3.  Interrogantes sobre la teoría


  1. Teoría de Maslow

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra <<Una teoría sobre la motivación humana.>>                                                                                                        
En ella se describen una serie de necesidades agrupadas en una pirámide de cinco niveles.
Según Maslow, sólo se puede alcanzar el siguiente nivel cuando todas las necesidades del anterior estén satisfechas.
 
Para entender y descubrir todos los escalones de la pirámide,
Maslow se centró en personajes tan ejemplares como Gandhi, Lincoln o Einstein. Analizó sus vidas para comprender cómo habían llegado a la cúspide de la pirámide.
 
 
 
 Lo que un hombre puede ser, debe serlo. 
Abraham Maslow




  2. Pirámide de Maslow

  •  Primer Nivel: Necesidades fisiológicas o básicas


Son aquellas que garantizan nuestra supervivencia, como por ejemplo:

- Beber agua , alimentarse, dormir, mantener la temperatura corporal...


  •  Segundo Nivel: Necesidades de seguridad y protección 


Tras satisfacer nuestras necesidades básicas, buscamos otros objetivo, como por ejemplo:

- Un trabajo que nos proporcione dinero, una vivienda, automóvil... 

- También buscamos seguridad física (tener un buen estado de salud).

 

  • Tercer Nivel: Necesidades sociales


Según Maslow en este nivel buscamos la integración en un grupo social, encontrar a nuestra pareja...

  • Cuarto Nivel: Necesidades de estima


Esta teoría identifica dos tipos de estima:

- La alta: necesidad de respeto a uno mismo. Involucra sentimientos como confianza, independencia, libertad.

-La baja: concierne al respeto de las demás personas. Necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, estatus, fama, gloria e incluso dominio.

La imposibilidad de que estas necesidades sean satisfechas pueden generar una baja autoestima e ideas de inferioridad.

Sin embargo si se logran adquirirlas, el ser humano se siente valorado como individuo y profesionalmente, el refuerzo de su auto-confianza le permite alcanzar el éxito y poder focalizarse en el siguiente y último nivel.

 

  • Quinto Nivel: Autorrealización




- Una vez completados todos los niveles anteriores se llega a la punta de la pirámide donde  las personas establecen metas que las permitan desarrollar todo su potencial.
 





 
  


A partir de la Pirámide de Maslow se han creado otras explicaciones de la motivación basadas en las necesidades humanas. Por ejemplo, McGregor (1969) o Alderfer (1972) también propusieron alternativas. Ambas suelen ser aplicadas en el área laboral.
(La explicación de las teorías se pueden encontrar en los vídeos subidos a la barra lateral de mi blog)

 
3. Interrogantes sobre la teoría 



En este apartado voy a contestar a algunas dudas que me han surgido dando mi opinión (con la que se puede estar o no de acuerdo) y basándome en información que he leído o investigado.


  •  ¿Se puede aplicar la teoría a todas las personas?
  
-Desde mi punto de vista la teoría representa "verdades universales" sobre nuestras necesidades más básicas  situadas en el primer nivel. También es cierto que para el correcto desarrollo de las personas necesitamos una vivienda, interaccionar con nuestro entorno creando amistades o comenzar una relación con nuestra pareja.
Las dudas llegan al situarnos en los dos últimos niveles. Pienso que son dos bloques con necesidades subjetivas ya  que pueden variar para cada persona. 

- Refiriéndome al nivel de las necesidades de estima pienso que  no todo el mundo tiene como prioridades el alcanzar el éxito o la fama, quizás hay gente que busque colaborar en ONGs, aportar lo que pueda para mejorar el mundo, realizar tareas de investigación  y todo ello de un modo altruista sin buscar ningún tipo de reconocimiento social o éxito.


- Respecto a el último nivel, la autorrealización, está muy cuestionado por lo abstracto que es el propio término.


Primero vamos a definir realmente lo que es para su completa comprensión:

La <<autorrealización>> consiste en la satisfacción de haber alcanzado y cumplido una o más metas personales, alcanzando de este modo la felicidad.

En mi opinión es cierto que puede englobar el desarrollo de ciertas aptitudes que tenga cada individuo tal y como dice la teoría de Maslow, pero hay muchos más modos con los que una persona también se puede sentir realizada.

Por ejemplo, para alguien a quien le entusiasme la naturaleza alcanzar la cima de una montaña, realizar una ruta de senderismo o simplemente meditar y entrar en contacto con la naturaleza la puede crear esa felicidad y satisfacción de la que estamos hablando.

Ahora os lanzo una pregunta, la cual podéis contestarme en los comentarios, ¿ con que actividades que hacéis o habéis hecho/ momentos que habeís vivido o tenéis en vuestro día a día  os  genera esa sensación de autorrealización?


  • ¿Existe algún tipo de nivel más por encima de la <<Autorrealización>>?

-Si nos seguimos cuestionando esta teoría se crea la duda si es realmente la autorrealización el útimo nivel de la pirámide.


-El libro de << Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva>> cuyo autor es Stephen R. Covey,  plantea que, ¿cuánta gente en su lecho de muerte desearía haber pasado más tiempo trabajando en la oficina o mirando la televisión?  La respuesta es <<ninguna>>. Piensan en sus seres queridos, en sus familias y en las personas con las que han trabajado. El propio Abraham Maslow, al final de su vida, situó de este modo la felicidad, la plenitud y las contribuciones a la posteridad  por delante de la autorrealización. Lo llamó autotrascendencia.  Es un modo de abrir los ojos y los oídos, de escuchar a nuestro yo interior, a pararnos a pensar si lo que hacemos nos hace realmente felices o por el contrario tenemos que coger la iniciativa y realizar aquello que tantas ganas tenemos de hacer.


 


 
  •  ¿Pirámide de Maslow como medida del nivel de desarrollo de los países? 

- Para concluir esta entrada me parece que esta teoría es muy útil para medir el estado de desarrollo de los países. 

De este modo un país que no puede abastecer con alimentos, con un buen sistema de sanidad y de educación, y que además tiene un alto número de desempleo en su mayor parte de la poblaciónno está satisfaciendo las necesidades más básicas de la pirámide.

Por el contrario un país que es capaz de cubrir este tipo de carencias está llevando a su población a más niveles de la pirámide. Gracias a esto sus habitantes pueden enfocarse a prepararse una mejor formación, obtener un mejor empleo, emprender en un negocio o trabajar en el desarrollo de las I+D+i lo cual a largo plazo repercute de una forma muy positiva al crecimiento de la economía de dichos países.

Esta pequeña reflexión puede generar el debate de que sistema de gobierno puede ser mejor (en ello se involucra un gobierno que ofrezca  sanidad pública o privada, mayor control del estado en la economía o por el contrario dejar el el mercado resuelva los interrogantes económicos básicos). Como ya dije este es el final de la entrada así que trataremos el tema más adelante.

La bibliografía está añadida en el symbaloo que os adjunto en las barras laterales.
 Un saludo



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